Minuscenter ha aprobado la implantación de un Plan de Igualdad. Con este hecho declaramos nuestro compromiso con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
El Plan de Igualdad atenderá las materias de acceso al empleo, clasificación profesional, promoción y formación, retribuciones, ordenación del tiempo de trabajo, la conciliación laboral y la prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo.
PLAN DE IGUALDAD 2020